20.04.2016 г. в читальном зале гуманитарных дисциплин (ауд. 8-609), в рамках Международной научно-практической конференции «Субъект профессиональной деятельности: стратегии развития личности, коллектива, организации» состоялся уникальный семинар-практикум «Синдром эмоционального выгорания и профессиональная деформация личности». Семинар провела Мария Петровна Литвиненко, руководитель психологической службы ДГТУ, к.п.н, психолог-практик.
В начале семинара выступила директор НТБ ДГТУ Алла Григорьевна Кравченко. Тепло поприветствовав участников, Алла Григорьевна отметила актуальность темы эмоционального и профессионального выгорания
Выступление Марии Петровны Литвиненко состояло из 3-х частей.
В 1-ой части Мария Петровна, прежде всего, разъяснила участникам семинара основные понятия:
- синдром эмоционального выгорания (англ. burnout)-понятие, введённое в психологию американским психиатром Гербертом Фрейденбергером в 1974 году, проявляющееся нарастающим эмоциональным истощением;
- профессиональная деформация (от лат. Deformatio-искажение)- когнитивное искажение, психологическая дезориентация личности, формирующаяся из-за постоянного давления внешних и внутренних факторов профессиональной деятельности и приводящая к формированию специфически-профессионального типа личности.
Затем Литвиненко рассказала о том, что включает в себя синдром эмоционального выгорания, о факторах, способствующих возникновению этого синдрома, о стадиях выгорания. Во 2- ой части, практической, Мария Петровна раздала участникам семинара Экспресс - опросники выгорания. Ответив на вопросы «да» или «нет», присутствующие смогли определить грозит им выгорание или нет. В 3-ей части Мария Петровна остановилась на профилактике эмоционального выгорания и способах психофизиологической разрядки.
В заключение семинара-практикума, как всегда эмоционально, выступила Наталия Николаевна Шумская, проректор по методической работе. Отметив важность и своевременность организации такого семинара, Наталия Николаевна предложила не реже двух раз в месяц проводить подобные мероприятия. Особенно её тронул один из психологических мифов – «Если не я, то кто же?» и в связи с ним широко распространенное определение «догнать и причинить добро».
