Собраны и проанализированы основные составляющие успешной работы организации и показано их применение на практике. Автор объединяет два фактора, составляющих единую работу организации от управления трудовым коллективом, т.е. мотивации сотрудников и решения проблем, до управления структурой, ее типов и функций управленческой деятельности организации.