Важность решения задач по развитию социальных условий труда и жизнедеятельности населения определяет необходимость разработки и реализации мер по совершенствованию системы управления социальной деятельностью на всех уровнях - от государственного до корпоративного и индивидуального. Значительным потенциалом по развитию социальной сферы обладает совершенствование региональной экономической политики в социальной сфере для обеспечения условий труда и жизни сотрудников на уровне организации, которые функционирую в рамках социального менеджмента, содержание которого не должно ограничиваться деятельностью по предоставлению жизненно необходимых продуктов и услуг остро нуждающимся и обеспечению функционирования учреждений социальной защиты.