Изложены цели и задачи практики, предложены примерные индивидуальные задания на практику, а также руководство по их выполнению, необходимые для успешного прохождения практической подготовки при проведении преддипломной практики.

Кратко изложены теоретические вопросы, необходимые для успешного выполнения лабораторных работ, рабочее задание, рекомендации по выполнению лабораторной работы и контрольные вопросы для самопроверки.

Изложены рекомендации по защите выпускной квалификационной работы. Особое внимание уделено рекомендациям по порядку выбора темы, структуре ВКР, проведению самостоятельного исследования, оформлению и защиты ВКР.

Изложены рекомендации по выполнению контрольной работы, требования к её структуре, содержанию и оформлению.

Содержатся рекомендации по деятельности обучающегося в ходе освоения дисциплины «Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом», в том числе, проведения различных видов учебных занятий, выполнения самостоятельной работы, а также используемы

Изложены рекомендации по выполнению контрольной работы, требования к её структуре, содержанию и оформлению.

Содержат требования к содержанию и оформлению ВКР, порядок организации выполнения и подготовки к защите ВКР, процедуру защиты и оценки результатов.

Содержат требования к содержанию и оформлению ВКР, порядок организации выполнения и подготовки к защите ВКР, процедуру защиты и оценки результатов.

Кратко изложены теоретические вопросы, необходимые для успешного выполнения практической работы №3 «Затратный подход в оценке бизнеса», рабочее задание и контрольные вопросы для самопроверки.

Кратко изложены теоретические вопросы, необходимые для успешного выполнения практической работы, рабочее задание и контрольные вопросы для самопроверки.

Кратко изложены теоретические вопросы, необходимые для успешного выполнения практической работы №4 «Цена капитала. Управление структурой капитала», рабочее задание и контрольные вопросы для самопроверки.

Кратко изложены теоретические вопросы, необходимые для успешного выполнения практической работы №4 «Оборотные фонды предприятия», рабочее задание и контрольные вопросы для самопроверки.

Кратко изложены теоретические вопросы, необходимые для успешного выполнения практической работы №1 «Трудовые ресурсы и трудовой потенциал», рабочее задание и контрольные вопросы для самопроверки.

Кратко изложены теоретические вопросы, необходимые для успешного выполнения практической работы №2 «Модели корпоративной социальной ответственности», рабочее задание и контрольные вопросы для самопроверки.

Кратко изложены теоретические вопросы, необходимые для успешного выполнения практической работы №4 «Стратегическое управление инновационной деятельностью. Виды инновационных стратегий предприятия», рабочее задание и контрольные вопросы для самопроверки.

Содержится описание деятельности обучающегося в ходе освоения дисциплины, в том числе проведения различных видов учебных занятий, выполнения самостоятельной работы, а также используемым в учебном процессе техническим средствам, информационно-коммуникационным и образоват

Содержится описание деятельности обучающегося в ходе освоения дисциплины, в том числе проведения различных видов учебных занятий, выполнения самостоятельной работы, а также используемым в учебном процессе техническим средствам, информационно-коммуникационным и образоват

Содержатся рекомендации по деятельности обучающегося в ходе освоения дисциплины «Организация экспертизы», в том числе, проведения различных видов учебных занятий, выполнения самостоятельной работы, а также используемым в учебном процессе техническим средствам, информаци

Изложены рекомендации по выполнению контрольной работы, требования к её структуре, содержанию и оформлению. Предназначены для обучающихся заочной формы обучения по направлению 38.04.03 Управление персоналом, программа «Экономика труда и управление персоналом».

Изложены рекомендации по выполнению контрольной работы, требования к её структуре, содержанию и оформлению. Предназначены для обучающихся заочной формы обучения по направлению 38.04.03 Управление персоналом, программа «Экономика труда и управление персоналом».