Рассматриваются основные категории экономики труда, организации и управления процессом труда в обществе и на отдельном предприятии: рынок труда, занятость и безработица, производительность и оплата труда, нормирование труда, социально-трудовые отношения и социальное партнерство. Анализируются вопросы формирования, распределения, развития и использования трудового потенциала в контексте особенностей современной социально-экономической системы РФ и направлений государственного регулирования трудовых отношений. Предназначено для магистрантов, обучающихся по программам подготовки 38.04.03 Управление персоналоми, 38.04.04. Государственное и муниципальное управление.