Каталог

Автор
О.В. Панфилова
Д.В. Борисова
Год издания
2015 г.
Издательство
ДГТУ

Методические указания предназначены для студентов направления 38.03.02 Менеджмент всех форм обучения.

Автор
А.Е. Сафронов
Д.В. Борисова
Год издания
2018 г.
Издательство
ДГТУ

В методических указаниях представлен комплекс разъяснений, позволяющих студенту оптимальным образом организовать процесс изучения дисциплины «Основы маркетинга».

Предназначены для бакалавров направления 38.03.02 Менеджмент.

Автор
Л.В. Борисова
В.А. Борисов
Д.В. Борисова
Год издания
2018 г.
Издательство
ДГТУ

Предназначены для выполнения курсовой работы по дисциплине «Управление качеством» со студентами направлений 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.01 «Экономика».

Автор
Л.В. Борисова
В. А. Борисов
Д.В. Борисова
Год издания
2018 г.
Издательство
ДГТУ

Приведены методики статистического исследования, анализа и оценки в менеджменте. Материал скомпонован в виде восьми тетрадей для поэтапного заполнения и сдачи на проверку преподавателю.

Автор
Л.В. Борисова
В.А. Борисов
Д.В. Борисова
Год издания
2018 г.
Издательство
ДГТУ

Приведены методики статистического исследования, анализа и оценки в менеджменте. Материал скомпонован в виде девяти тетрадей для поэтапного заполнения и сдачи на проверку преподавателю.

Автор
Л.В. Борисова
В.А. Борисов
Д.В. Борисова
Год издания
2018 г.
Издательство
ДГТУ

Приведены методики индексного и корреляционно-регрессионного анализа при изучении социально-экономических процессов, а также методика расчета доверительного интервала.

Автор
Л.В. Борисова
В.А. Борисов
Д.В. Борисова
Год издания
2018 г.
Издательство
ДГТУ

Приведены методики статистического исследования, группировок и дисперсионного анализа при изучении социально-экономических процессов. Материал скомпонован в виде одиннадцати тетрадей для поэтапного заполнения и сдачи на проверку преподавателю.

Автор
Н.В. Косенко
Д.В. Борисова
Год издания
2018 г.
Издательство
ДГТУ

Включают методику и примеры показателей эффективности использования трудовых ресурсов для подготовки к проведению практических работ по дисциплине «Управление человеческими ресурсами».