Рассмотрены сущность, цель, задачи, принципы, уровни, формы и механизм функционирования института социального партнерства в социально-трудовой сфере. Теоретические положения сочетаются с практикой реализации конкретных форм взаимодействия государства и бизнеса на федеральном и региональном уровне Российской Федерации. Одна из глав посвящена развитию социального партнёрства в Ростовской области. Включены материалы для самостоятельной работы. Предназначено для магистрантов 2-го курса специальности «Управление персоналом» при изучении дисциплины «Социальная политика и социальное партнёрство», а также экономических специальностей. Представляет интерес для сотрудников государственного и муниципального управления, руководителей организаций, предпринимателей, специалистов в области взаимодействия власти, бизнеса и работников.