Предназначено для магистрантов очной и заочной форм обучения по направлению 38.04.03 «Управление персоналом».

Представлены вопросы организации и функционирования системы независимой оценки квалификаций специалистов и обслуживающего персонала транспортно-технологических машин и комплексов, описывается работа центров по оценке квалификаций, регламент проведения профессиональног

Включают теоретические вопросы и ситуации по основным темам дисциплины «Управление развитием персонала».

Предназначены для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02.

Содержатся методические указания по освоению дисциплины «Управление развитием персонала».

Предназначены для обучающихся по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент.

Содержат задания для самостоятельной работы обучающихся, тесты для проверки приобретенных знаний по дисциплине Управление персоналом.

Предназначены для обучающихся направления подготовки 38.03.01

Экономика очной формы обучения.

Содержатся методические указания, включающие практические задания в форме деловых игр, ситуаций, лабораторных работ и индивидуальных заданий по дисциплине «Управление персоналом».

Содержатся методические указания по проведению семинарских занятий по дисциплине «Управление персоналом».

Предназначены для обучающихся очной формы обучения направления подготовки 38.03.01 Экономика.

Содержатся методические указания для выполнения практических заданий по дисциплине «Управление персоналом».

Предназначены для обучающихся очной формы обучения направления подготовки 38.03.01 Экономика.

Содержат тематический план лекционных и практических занятий, требования к выполнению и оформлению контрольных работ по проблематике академического развития, вопросы для итогового контроля, а также рекомендуемая учебная, научная и периодическая литература.

Содержатся планы практических занятий, литература, примерная тематика рефератов, а также примерные вопросы для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации.